Studiebevakare med arbetslivsansvar

En vanlig Arb-vecka

Kategori: 

Hallå!

För ett tag sedan la Lovisa upp ett kul inlägg med ett foto i timmen från en helt vanlig dag. Jag tyckte att det var så bra att jag ville göra likadant men som studiebevakare ser dagarna dock så himla olika ut. Så efter lite funderingar har jag bestämt mig för att göra om konceptet och presenterar istället nu två foton om dagen från veckan som gått. 

Måndag
Veckan inleddes med att ledningsgruppen gjorde campusturné för julkortsfotografering. Efter lunch tog jag med mig min efterträdare Carro och åkte på TUR-internat med Ellen och Johan (Nya Utb-N). Eftermiddagen spenderades med massor av visionsarbete, bland annat i Lego. Läs mer om internatet i Ellens blogginlägg.

 

Tisdag
Internatets andra dag innehöll konkretisering och planering inför våren. Och såklart en hel del kaffe. Större delen av eftermiddagen ägnade jag åt att svara på de mail som kommit in medan jag var borta. En del tid spenderades också på LinkedIN med sökande efter kontaktuppgifter till de alumner som anordnade balen 2007, eftersom Balkå vill haka på projektet ”7 år senare” och bjuda in dem till nästa års naturvetarbal :)

 

Onsdag
Varje onsdag-morgon samlas ledningsgruppen för att lite kort prata om veckan som varit och vad som är på gång framöver. På eftermiddagen gav jag mig av till Ekonomikum för möte med universitetets nätverk för alumnansvariga. 

 

Torsdag
Hela torsdagen var en inne-på-kontoret-dag. På morgonen hade jag utvecklingssamtal med ordförande-Emma. Ordförande är arbetsledare för hela ledningsgruppen och stöttar oss supermycket i vårt arbete. Emma är en riktig klippa som har koll på det mesta på Universitetet. Eftermiddagen jobbade jag med kårens kompetensguide som snart ska uppdateras med nya fräscha filterfunktioner.

 

Fredag
Fredagen spenderades framförallt med möten i sofforna på Uthgårds övervåning. På förmiddagen var det dags för vårt veckovisa studiebevakarmöte där vi tillsammans med ordförande samlas och diskuterar kommande förslag, planerar marknadsföring och går igenom ansökningar till studentrepresentantuppdrag. På eftermiddagen träffade jag min efterträdare Carro för ett av fyra överlämnings-tema-möten. Ämnet för dagen var företagskontakt. 

 

Veckan avslutas med storstädning och ledningsgruppspepp inför kvällens ämbetsmannamiddag. 

Hoppas ni alla får en trevlig helg!

// Arb
 

Visste du att...

Kategori: 

… universitetet erbjuder massor av hjälp när du ska välja karriär?

Till exempel har både Uppsala universitet och TekNat (finns också på facebook) en karriärvägledning där du kan boka individuella möten och få tips och hjälp med just din karriär. Det finns också möjlighet att boka in ett möte för feedback på sitt CV. Både UU- och Teknat-karriär anordnar även event med syfte att informera och förbereda studenter för olika karriärmöjligheter. Karriärvägledarna hittar du antingen här på campus eller i det här huset på St Olofsgatan.

På TekNat har alla studenter också möjlighet att delta i ett mentorskapsprogram. I programmet får man som student en mentor som är alumn från samma eller liknande program som man själv går, som man kan bolla karriärfrågor tillsammans med. Detta är något jag tror man får ut otroligt mycket av som student men som tyvärr inte är så känt bland studenterna, vilket i år gjorde att man fick lov att ställa in hela programmet. Håll utkik efter den här bilden som brukar användas i marknadsföringen av programmet.

Om man har frågor kring sin karriär kan man också alltid kontakta kårens studiebevakare med arbetslivsansvar (alltså mig). På bilden pekar Ellen på det närmsta högra hörnet på kontoret där jag håller till. Hit kan man alltid komma med frågor och funderingar och det är okej att störa mig även om jag ser ut att jobba med något viktigt :) Om man inte har möjlighet att komma förbi kårhuset kan man alltid maila på arb [at] utn.se.

Ni har nu i veckan fått ta del av lite småtips från oss studiebevakare. Det finns såklart mycket, mycket mer information om vad ni som studenter har rätt och möjlighet att få hjälp med. Mitt favoritdokument och hetaste tips att kolla in är studenternas arbetsvillkor som nämnts i flera av veckans blogginlägg. Här sammanfattas våra rättigheter på ett ganska kort och tydligt sätt. Det går också alltid bra att komma upp på kontoret eller maila oss på bevakare [at] utn.se.

// Arb
 

Göra karriär

Kategori: 

Det snackas ofta om att det är viktigt att skapa sig ett kontaktnät tills man ska ut i arbetslivet och göra karriär. Så här i Utnarmtider, när man träffar potentiella arbetsgivare i montrarna, kan det vara extra bra att tänka på sitt kontaktnät.

Ett hett tips är Uppsala universitets nya karriärportal careergate, där man som student vid Uppsala universitet kan skapa en profil och möta arbetsgivare. Här kan man hitta jobb och exjobb samt ange vad man söker så att arbetsgivare lätt kan se vilka som är intresserade av till exempel exjobb.

Ett annat sätt att hålla koll på sitt kontaktnät är LinkedIN. Nästan alla företag använder idag LinkedIN och det finns många sätt att göra sig sedd. Jag själv är en ganska flitig LinkedIN-användare och tänkte därför dela med mig några av mina bästa LinkedIN-tips!

Börja tidigt
Många tänker att man bara behöver ha en profil från och med att man ger sig ut i exjobbsöket, men icke. Om man redan tidigt skapar en profil och lägger till kontakter så skapar man ett kontaktnät som man då redan har när man ska ut och leta jobb, vilket gör det mycket lättare att få napp.

Boosta din profil
Uppmärksamma dina egenskaper och erfarenheter. Till exempel genom att kort sammanfatta din profil på ett sätt så att man fastnar och vill läsa mer eller att lägga till de projekt du kanske deltagit i under studietiden och koppla ihop dem med de du gjorde det med. Något jag vill slå ett extra slag för är att man också kan lägga till färdigheter som andra kan intyga. Ett superbra sätt att rekommendera egenskaper hos en klasskompis eller någon man engagerat sig med och på så sätt lyfta fram varandra.

Följ företag och se vilka jobb som finns.
På sidan companies kan man se flöden från allmänna och eget sparade företag. Ett superbra sätt att se vad som är på gång på intressanta arbetsgivare. Är man i jobbsökandet kan man också använda fliken jobb under interests för att aktivt kunna leta efter jobberbjudanden inom olika brancher.

Och till sist: Våga kontakta företag, våga vara personlig och våga lyft fram dina styrkor!

Vi ses på Utnarm!

// Arb

Varför tjatar vi om de där kursutvärdingarna?

Kategori: 

"Kursutvärdera, här kan man kursutvärdera"

Förhoppningsvis har ni hört frasen nynnas om och om igen, sett fantastiska bilder som taggats av kursutvärderare och tagit till er av roliga och seriösa budskap från de filmklipp som kåren delat på sociala medier. Men varför har vi gjort allt detta? Ville vi mest spela in en låt och fiska likes?

Nej, så är det ju såklart inte. Däremot har många av oss har suttit i programråd där uppenbart problematiska kurser inte ens fått tagits upp eftersom svarsfrekvensen är så låg att åsikterna inte anses representativa. Många av oss har träffat programansvariga som gång på gång försöker göra förändringar i kurserna på sitt program men som ständigt får höra att de tydligare behöver bevisa att de har studenterna i ryggen. Många av oss har mött studenter som helt enkelt struntar i kursutvärderingar för att de inte tror att det gör någon skillnad. 

Jag lovar att om ni alla utvärderar era kurser så finns det personer, både på kåren och på universitetet, som kommer att göra allt de kan för att era åsikter ska göra skillnad. Vi KAN göra skillnad, vi KAN sätta press, men bara om vi har er i ryggen. Ta de där korta minutrarna, fyll i utvärderingarna och hjälp oss att hjälpa dig att få en bättre utbildning!

Spana in vårt facebookevent för mer inspiration: https://www.facebook.com/events/727961207253804/.

// Arb

Kursutvärderingen fortsätter

Kategori: 

Hallå alla kursutvärderare!

Tentavecka 2 är påbörjad och så även kursutvärderingsvecka 2. I fredags var vi från kårens ledningsgrupp ute och delade ut kaffe till alla tentapluggare och förgyllde några minuter av tentaplugget med vår stämningsfulla kursutvärderingslåt. 

På den här lilla videon kan man även höra mer om varför universitetet tycker att det är viktigt att studenter får vara med och tycka om sin utbildning och varför man som student ska kursutvärdera.

Sist men inte minst har hashtaggandet börjat komma igång och det är suuuperkul att se vart ni sitter och kursutvärderar! Fortsätt tagga #härkanmankursutvärdera.

// Arb

Året som Arb

Kategori: 

För ett år sedan satt jag och filade på en ansökan till Studiebevakare med arbetslivsansvar och OJ vad mycket som hänt sedan dess: skratt på kontoret, viktiga diskussioner med universitetet, intressanta möten med arbetsgivare, galna marknadsföringsjippon, en hel del filmklippande och mycket, mycket mer.

Nu hoppas jag att det sitter andra där ute som sitter ute och funderar över att söka och jag tänker att det kanske kan vara svårt att föreställa sig vad en studiebevakare med arbetslivsansvar faktiskt gör. Så därför tänkte jag lite kort försöka beskriva vad det egentligen är jag har gjort under min arbetstid :)

Studiebevakning
Som studiebevakare representerar man först och främst studenters åsikter i olika sammanhang. Det handlar mycket om att vara länken mellan studenter och universitetet och att öka förståelsen för studenter hur man kan påverka och för universitetet att förstå hur vi studenter tänker och jobbar.

Som Arb har man också lite extra koll på våra program och vilka framtidsmöjligheter som det ger. Vi brukar kalla det för arbetslivsanknytning.

Arbetslivsanknytning
Arb jobbar med att vår utbildning ska ge oss bra jobb bl.a. genom att påverka kursmål att innehålla arbetslivskoppling, håller seminarium för personal som jobbar med utbildning och inspirerar studenter inför framtida karriärval.

Utöver utbildningsarbetet håller Arb också kontakt med näringslivet för att höra om deras önskemål på våra utbildningar och öka medvetenheten för våra studenters kompetens. Detta främst genom regelbundna träffar och kårens kompetensguide.

Alumnverksamhet
Arb håller kontakten med kårens alumner. Detta görs t.ex. genom att stötta sektionernas alumnansvariga, skicka ut ett nyhetsbrev till alumnerna 3-4 ggr om året, anordna alumnträffar och bjuda in alumner för att inspirera studenter.

Arb håller också kontakt med gamla engagerade genom att ansvara för projektet "7 år senare" där våra kommittéer bjuder in 7 år gamla företrädare till sitt evenemang samt sittningen "Ledningsgruppen och styrelsen genom tiderna". 

Marknadsföring och förankring
Eftersom kåren ska verka för att nå ut till och representera alla studenter jobbar alla i ledningsgruppen med marknadsföring och förankring. Jag själv, som tycker att detta är väldigt kul, har bl.a. lagt mycket krut på att införa toalettpratare och att samordna en marknadsföringskampanj för kursutvärderingar.

För att ännu bättre veta vad våra medlemmar tycker var jag också med och införde "Kaffe för en åsikt" där kåren går ut och frågar några korta frågor och bjuder på kaffe.

Kika förbi kontoret om du vill veta mer om vad en studiebevakare med arbetslivsansvar kan tänkas göra om dagarna!

// Arb

NU2014

Kategori: 

Hej igen!

I förra veckan var jag och Utb-Ellen på konferens i Umeå. Konferensen heter NU och står för Nätverk och Utveckling och fokuserar på pedagogiken i den högre utbildningen. I tre dagar samlades över 500 lärare, studenter och pedagogiska ledare för att prata om hur vår utbildning och pedagogik kan utvecklas och bli så bra som möjligt.

    
Det blev en disig och ganska tidig morgon trots att vi reste med flyg. 

    
Konferensen inleddes med Johan Alvfors från Sveriges Förenade Studentkårer som pratade om vikten av bra pedagogik och att lärandet behöver sätta studenten i centrum och se utbldningen från studenternas perspektiv. Han avslutade med att uppmana att bjuda in studenterna till utvecklingen av utbildningarna: "Vi vill vara med och då kan vi bidra". Något som för mig fäste sig starkt i tankarna under konferensens fortsättning. 

    
För mig och Ellen handlade konferensen mycket om att välja bland en mängd intressanta föredrag och diskussioner, att lyssna och inspireras samt att föra med goda exempel och nya tankesätt hem. Superspännande!

    
Såklart innebar det också att sova på hotell och äta hotellfrukost.

    
I slutet av konferensen var vi på finmiddag där vi bjöds på en minst sagt överraskande underhållning. Är det bara jag eller känns det inte lite studentinspirerat?

Sammanfattningsvis har vi haft 3 toppendagar och kommer hem med en stor dos inspiration!

// Arb 

Alumner hela veckan

Kategori: 

Den här veckan är det alumnvecka på universitet och högskolor i hela Sverige och så även på kåren!

Igår kväll anordnade jag alumn after work och idag har jag haft inspirationsföreläsning i Häggsalen med två TekNat-alumner, Anders och Mathias. De kom och pratade om hur deras karriär sett ut och det blev en hel del fokus på att arbeta utomlands. Något som fastnade hos mig var det dom sa om sina studiekompisar, hur dessa var några av de mest spännande människor de haft i sin karriär och hur mycket man kan använda sig av sina studentkontakter i karriären. Jag tror verkligen det lligger något i det. Tänk bara så många häftiga människor man träffar på Uthgård en vanlig dag, som kan gå hur långt som helst i framtiden. 

På grund av allt administrativt runt eventet glömde jag helt bort att ta kort. Men här kommer i alla fall dagens alumner:

  

Hoppas att ni också har en bra alumnvecka!

// Arb

Hemligt sångprojekt

Kategori: 

Hej allihop!

Idag är det fredag! Så här i slutet av veckan, när energinivåerna börjar dala och längtan till helgen börjar smyga sig på, så brukar det kunna hända alla möjliga roliga saker på kontoret. Till exempel fredagspeppar vi alltid med 90-tals musik och idag samlades vi i bastun för en liten sångstund till ett kommande studiebevakningsprojekt. Vääääldigt roligt!!

Nej nu är det snart dags att avsluta veckan! Hoppas ni alla får en toppenhelg!

// Arb

Sidor

Prenumerera på RSS - Studiebevakare med arbetslivsansvar